Świadczenia rehabilitacyjne a prawo do trzynastki

Okres pobierania świadczenia rehabilitacyjnego nie uznaje się za okres faktycznie przepracowany. Pracownik, który nie przepracował w 2017 r. co najmniej 6 miesięcy, nie nabędzie prawa do trzynastki za 2017 r.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Aktualności oświatowe
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Aktualności oświatowe

ZOBACZ OFERTĘ