Od uchybień porządkowych po poważne, noszące znamiona przestępstwa – na wszystkie naruszenia dyrektor powinien reagować. Sprawdź jakie reakcje będą adekwatne do danych sytuacji oraz kiedy powinieneś zwolnić nauczyciela z pracy.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
