Uczniowie – młodociani pracownicy ponownie mają obowiązek realizowania przygotowania zawodowego u pracodawcy. W tym zakresie zachowane muszą być nie tylko przepisy prawa pracy, ale też bezpieczne i higieniczne warunki pracy, w szczególności rygor sanitarny wymagany od zakładów pracy w związku z pandemią COVID-19. Uczniowie będą mogli też skorzystać – na ogólnych zasadach – z urlopu wypoczynkowego i urlopu bezpłatnego.