Jak traktować wyjazdy zagraniczne nauczycieli na szkolenia w ramach programu Erasmus+? Czy uznać, że nauczyciele są wówczas obecni w pracy i wypłacać im całe wynagrodzenie, łącznie z nadgodzinami? Czy udzielać im urlopu szkoleniowego na czas pobytu na zagranicznym kursie?
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego: