Świadczenie urlopowe to specyficzne świadczenie przysługujące nauczycielom szkół i placówek samorządowych. Dlaczego specyficzne? Choć bowiem jest finansowane z funduszu socjalnego, to jednak nie jest świadczeniem socjalnym. Myląca jest też jego nazwa. To wszystko powoduje, że panuje wiele mitów na temat obliczenia i wypłaty świadczenia urlopowego. Sprawdź, jakich błędów w tym zakresie unikać. W artykule znajdziesz opisy sytuacji z przykładami błędnego postępowania szkoły i wskazaniem prawidłowych rozwiązań.

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Zamów bezpłatny numer »

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.