Jeżeli dzień, w którym upływa okres uprawniający do nagrody, jest ustawowo wolny od pracy, to wypłatę nagrody należy przesunąć.
Nauczyciel nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu, w którym upływa okres uprawniający do nagrody . W tym dniu należy zatem wypłacona nagroda. Nie jest jednak możliwe realizowanie wypłat w dni wolne od pracy.
Nauczyciel nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej 30 listopada 2013 r. W tym roku będzie to sobota - dzień wolny od pracy. Czy nagrodę należy wypłacić 29 listopada w piątek, czy 2 października w poniedziałek?
Nagrodę należy wypłacić 29 listopada.
Jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem ustawowo wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłacane jest w dniu poprzedzającym ten dzień. Natomiast w wypadkach szczególnie uzasadnionych wynagrodzenie może być wypłacone w jednym z ostatnich pięciu dni miesiąca lub w dniu wypłaty wynagrodzenia.
Składniki wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na podstawie już wykonanych prac, wypłaca się miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąca.
Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2006 r. nr 97, poz. 674) - art. 39 ust. 4.
Rozporządzenie ministra edukacji narodowej i sportu z 30 października 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających nauczyciela do nagrody jubileuszowej oraz szczegółowych zasad jej obliczania i wypłacania (Dz.U. z 2001 r. nr 128, poz. 1418) - § 2 ust. 1.