Projekt nowelizacji Kodeksu pracy przewiduje obowiązek potwierdzania warunków zatrudnienia przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Ma to przeciwdziałać nielegalnemu zatrudnieniu pracowników oraz zwiększyć ochronę praw pracowniczych.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego: