Zmniejszenie liczebności klas I wpłynie na decyzje kadrowe dyrektora

Zmiany organizacyjne powodujące zmniejszenie liczby oddziałów w szkole stanowią przesłankę rozwiązania stosunku pracy nauczyciela za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, o ile uniemożliwiają dalsze zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć. Na tej podstawie można również rozwiązać umowę o pracę nauczyciela niepełnowymiarowego. W obu przypadkach trzeba jednak pamiętać, by wypowiedzenie było wręczone do końca maja.