Sąd może uznać, że bezzasadnie rozwiązano stosunek pracy z nauczycielem i w związku z tym przywrócić go do pracy. Wówczas nauczyciel będzie musiał zwrócić pobrane odprawy jako świadczenia nienależne.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
