Dyrektor może prowadzić korespondencję szkolną za pośrednictwem poczty elektronicznej. Aby tego typu pismo skutecznie doręczyć, dyrektor przesyła na adres elektroniczny odbiorcy zawiadomienie o przesłaniu pisma.

Pracownik może w każdym czasie żądać wydania świadectwa pracy za zakończone okresy zatrudnienia. Dotyczy to także łącznego okresu zatrudnienia na podstawie różnych umów, przypadającego przed zgłoszeniem żądania wydania świadectwa pracy.