W czerwcu nie można zapomnieć o obowiązku wydania świadectwa pracy i wypłaty ekwiwalentu dla nauczycieli zatrudnionych na czas określony, których umowy o pracę ulegają rozwiązaniu z końcem zajęć szkolnych bądź w ostatnim dniu czerwca. Sprawdź, o czym jeszcze powinieneś pamiętać.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
