Wszelkie dokumenty, programy, znaki graficzne itd. wytworzone w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych stają się własnością pracodawcy. Sprawdź, czy dyrektor ma prawo dysponowania nimi wbrew woli pracownika, który je utworzył.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
