Zatrudnienie wsparcia dla ucznia z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego

Zastosowanie zaleceń z orzeczenia o potrzebie kształcenia specjalnego bywa problematyczne, szczególnie gdy wiąże się z koniecznością zatrudnienia dodatkowego wsparcia dla ucznia. Kiedy zatem zatrudnienie dodatkowej osoby jest obowiązkowe a kiedy dobrowolne oraz jakie stanowiska pracy może w tym celu utworzyć dyrektor szkoły? Sprawdzamy to.