Pracodawcą nauczyciela jest oczywiście szkoła, w imieniu której działa dyrektor. A więc to na dyrektorze spoczywają obowiązki w zakresie udzielenia urlopu zdrowotnego i zapewnienia dalszego funkcjonowania szkoły w sytuacji nieobecności nauczyciela. Sprawdź, jak krok po kroku udzielić tego urlopu.

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Zamów bezpłatny numer »

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.