Zasadą jest, że pracownik samorządowy nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe. Sprawdź, co zrobić gdy pracownik udokumentował realizację dodatkowe stażu oraz jak postąpić w 2 różnych możliwych sytuacjach. »
Pytanie: Jeżeli nauczyciel zostanie zwolniony w związku z orzeczeniem o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy (zwolnienie z przyczyn zdrowotnych), nie będzie mógł ubiegać się o świadczenie kompensacyjne. W jaki sposób można rozwiązać tę sytuację, aby nauczyciel mógł mimo wszystko skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego i jak wpłynie to na prawo do odprawy? »
W związku z epidemią COVID-19 dyrektorzy szkół obecnie stają przed wieloma niewiadomymi. Z jednej strony obostrzenia się nie zmieniają, a z drugiej wciąż pojawiają się nowe zachorowania i problematyczne sytuacje. W artykule odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania. »
Pytanie: Pracownik obsługi nie pracuje codziennie co najmniej 3 godziny w porze nocnej, a czas pracy w porze nocnej w okresie rozliczeniowym nie przekracza ¼ czasu pracy. Czy jeśli sporadycznie będzie pracował 1 godzinę w porze nocnej to otrzyma z tego tytułu dodatek? »
Nauczyciele to bardzo specyficzna grupa zawodowa. Charakterystyczne jest zwłaszcza uregulowanie ich czasu pracy. Jest on bowiem częściowo zadaniowy, a w pozostałym zakresie ściśle powiązany z prowadzeniem zajęć z uczniami. Ta mieszanka niejednokrotnie dezorientuje. Stąd przez lata wypraktykowano wiele rozwiązań w zakresie czasu pracy nauczycieli, niestety nie zawsze prawidłowych. »
Nie tylko wizerunek uczniów podlega prawnej ochronie. Dyrektor szkoły musi mieć również na względzie prawa dotyczące ochrony wizerunku, które przysługują zatrudnionemu w szkole personelowi. Sprawdź, na co powinieneś zwrócić uwagę by uniknąć błędów. »
Pytanie: Czy nauczyciel WF ma prawo odmówić uczniowi noszącemu okulary udziału w zajęciach, jeśli uczeń ten nie może ćwiczyć bez okularów? Co w przypadku, kiedy dziecku coś się stanie podczas zajęć? Kto ponosi odpowiedzialność w takim przypadku, jeśli rodzic nie wyraża zgody na zdjęcie okularów? »
Pytanie: Nauczyciel 1 września 2020 r. rozpoczął staż. W dniu 31 sierpnia 2021 r. umowa o pracę została rozwiązana. Od 30 sierpnia 2021 r. do 14 września 2021 r. nauczyciel przebywał na zwolnieniu lekarskim. W naszej szkole został zatrudniony z dniem 15 sierpnia 2021 r. do 31 sierpnia 2022 r. Czy pomimo przerwy w zatrudnieniu od 1 września 2021 r. do 14 września 2021 r. nauczyciel nadal może kontynuować staż? »
Z końcem roku szkolnego zakończy się zatrudnienie niektórych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Część z nich została zwolniona z przyczyn organizacyjnych zaś część odejdzie z własnej inicjatywy np. z uwagi na zamiar przejścia na emeryturę. Odchodzącym pracownikom należy wystawić świadectwo pracy. Wypełnienie tego dokumentu nie jest jednak proste. Najlepiej uczyć się na cudzych błędach, dlatego przedstawiamy, jakich wpisów unikać w świadectwie pracy. »
Pytanie: Czy ucznia podstawówki, który jest zameldowany w obwodzie naszej szkoły, a adres zamieszkania jest w obwodzie innej szkoły, należy wpisać do księgi ewidencji dzieci? Lub gdy sytuacja jest odwrotna – jeśli w naszym obwodzie mieszka, a zameldowane jest gdzieś indziej? Czy należy poinformować szkołę obwodową, jeśli zamieszkanie jest w naszym obwodzie? »
Ważnym elementem przygotowania do nowego roku szkolnego jest zgromadzenie i zaktualizowanie dokumentacji. W najbliższym roku szkolnym niestety wciąż należy mieć na uwadze ewentualność ponownego zobligowana szkół do podjęcia kształcenia na odległość w związku z trwającą pandemią. Przedstawiamy zestaw zadań do wykonania w związku z dokumentowaniem pracy szkoły. »
Zakończył się okres zwolnień z pracy, redukcji etatów i zmian stanowisk. Ruch kadrowy nadal jednak trwa – tym razem w pozytywnym aspekcie. Dyrektorzy powoli przygotowują się bowiem do zatrudniania nauczycieli. Sprawdź, jakie dokumenty będą wymagane do nawiązania stosunku pracy. »
Pytanie: Pytanie: Opiekun w autokarze nie radzi sobie z dzieckiem, które ma zdiagnozowane zagrożenie niedostosowaniem społecznym. Czy dyrektor może wpisać w regulaminie dowozu dzieci do szkoły, że jeśli dziecko stanowi zagrożenie dla siebie lub innych, to szkoła może odmówić transportu takiego dziecka? »
Termin ważności orzeczeń o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności wydanych pracownikom ma wpływ na udzielenie im dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Okresy tej ważności przedłużono z uwagi na zagrożenie COVID-19. Poznaj szczegóły. »
Pytanie: Czy prawdą jest, że nie można odwołać wicedyrektora szkoły bez wypowiedzenia w trybie nadzwyczajnym opisanym w art. 66 ust. 1 pkt 2 Prawa oświatowego, jeżeli ten nie dopełnił swoich obowiązków w związku z pandemią COVID-19? »
Pytanie: W związku z problemami dotyczącymi sprawnego wydawania dzieciom posiłków, jedna ze szkół podstawowych wprowadziła technologię biometryczną. Dzięki czytnikowi linii papilarnych następowała szybka weryfikacja aktualnego uprawnienia ucznia do otrzymania opłaconego posiłku. To rozwiązanie zakwestionował Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO), nakładając dodatkowo na szkołę, karę w wysokości 20 tys. zł. Sprawa trafiła przed sąd, który uchylił decyzję UODO. Czy można zatem na dzień dzisiejszy wprowadzać w szkolnych stołówkach i podobnych miejscach czytniki linii papilarnych? »
Administrowanie ZFŚS wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych. Będą to przede wszystkim dane beneficjentów funduszu i to zarówno dane zwykle, jak i dane szczególnej kategorii – przede wszystkim dotyczące zdrowia. Sprawdź, na jakich podstawach i zasadach przetwarzać te dane, aby zapewnić zgodność z RODO i należyte funkcjonowanie funduszu socjalnego. W artykule prezentujemy wybrane najważniejsze obowiązki w zakresie ochrony danych w ramach ZFŚS. »
Okres prac nad arkuszem organizacji szkoły to dobry moment by zweryfikować potrzeby i zasoby szkoły w zakresie organizacji pomocy psychologiczno – pedagogicznej i właściwie zaplanować działania na nowy rok szkolny. Sprawdź, na co zwrócić uwagę w dobie pandemii. »
Nauczyciel wspomagający na ma celu, jak sama nazwa wskazuje, wspomagać nauczanie. Chodzi oczywiście o nauczanie uczniów z orzeczeniami o potrzebie kształcenia specjalnego. Na jakich warunkach go zatrudnić? Kiedy jest to konieczne, a kiedy jedynie możliwe? Ile godzin zapewnić nauczycielowi wspomagającemu? Odpowiedzi znajdziesz w artykule. »
Aktualnie we wszystkich szkołach poza specjalnymi oraz klasami I-III powinno się odbywać kształcenie na odległość. Od tej zasady wprowadzono kilka wyjątków, wśród których wymieniona jest możliwość organizacji próbnych egzaminów zewnętrznych. Poznaj procedury dotyczące organizacji egzaminów zgodnie z najnowszymi wytycznymi. »
Już niebawem bo 31 marca 2021 r. minie termin na wypłatę dodatkowych wynagrodzeń rocznych za poprzedni rok kalendarzowy. Obowiązkiem pracodawcy jest nie tylko ustalenie, kto powinien otrzymać to świadczenie ale także prawidłowe obliczenie jego wysokości. Najlepiej uczyć się na cudzych błędach, dlatego w artykule wskazujemy, jakich błędów w ustalaniu prawa do trzynastki nauczyciela i oblizaniu jej kwoty unikać. »
Dyrektorzy szkół często chcą obserwować lekcje online, włączając się w czasie ich trwania. Nauczyciele nierzadko są z tego powodu niezadowoleni. Czy zatem dyrektor może obserwować lekcje online mimo niechęci nauczyciela? Jak to ma się do sprawowania nadzoru pedagogicznego? »
Sporządzenie sprawozdania finansowego należy poprzedzić zamknięciem ksiąg rachunkowych i sporządzić według stanu na koniec każdego roku obrotowego tj. na dzień 31 grudnia. Czas na realizację obowiązku masz do 15 stycznia. Sprawdź, na co należy zwrócić uwagę opracowując sprawozdanie. »
Administratorem danych osobowych w rozumieniu przepisów o ochronie danych osobowych jest szkoła reprezentowana przez jej dyrektora. Również to szkoła, a nie nauczyciele prowadzący zajęcia online, jest odpowiedzialna za przetwarzanie tych danych zgodnie z prawem. Co więc trzeba wiedzieć by uniknąć błędów? Sprawdź, jak zaktualizować procedury i przepis y wewnętrzne aby dostosować je do kształcenia zdalnego. »
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
