W okresie pandemii dyrektor może zlecić pracownikowi pracę zdalną. Również pracownik przebywający na kwarantannie lub w izolacji może złożyć wniosek o taką formę pracy. Sprawdź, gdzie w dokumentacji pracowniczej przechowywać wniosek o pracę zdalną w czasie kwarantanny lub izolacji.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
