Działalność socjalna pracodawcy oświatowego oparta jest o regulamin ZFŚS. Jednocześnie kluczowe zagadnienia są regulowane na poziomie ustawy. Regulamin nie może stawać w sprzeczności z tą ustawą. Tymczasem w praktyce niestety dość często tak się dzieje. Najlepiej uczyć się na cudzych błędach, dlatego w artykule prezentujemy przykładowe błędne rozwiązania, które nie powinny znaleźć się w regulaminie funduszu.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
