Jeżeli nauczyciel zostanie zwolniony w związku z orzeczeniem o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy (zwolnienie z przyczyn zdrowotnych), nie będzie mógł ubiegać się o świadczenie kompensacyjne. W jaki sposób można rozwiązać tę sytuację, aby nauczyciel mógł mimo wszystko skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego i jak wpłynie to na prawo do odprawy?
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego: