Pracownikom pracującym przy komputerze należy zawrócić za zakup okularów
Dyrektor sam określa zasady zwrotu kosztów za okulary korekcyjne zalecone pracownikowi przez lekarza. Ustalona przez niego kwota powinna jednak wystarczyć na zakup kompletnych okularów o określonych przez lekarza parametrach.
Dyrektor sam określa zasady zwrotu kosztów za okulary korekcyjne zalecone pracownikowi przez lekarza. Ustalona przez niego kwota powinna jednak wystarczyć na zakup kompletnych okularów o określonych przez lekarza parametrach.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić okulary korygujące wzrok pracowników użytkującym w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Okulary należy zapewnić zgodne z zaleceniem lekarza, jeżeli wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, w zakresie i na zasadach określonych w odrębnych przepisach, wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego.
Zapamiętaj!
Jeżeli pracownik świadczy pracę przy komputerze co najmniej 4 godziny dziennie i w ramach badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych lub kontrolnych) lekarz zaleci stosowanie okularów korekcyjnych, to pracodawca obowiązany jest zapewnić pracownikowi stosowne okulary.
Obowiązek zapewnienia okularów korekcyjnych pracodawca może zrealizować poprzez:
-
zakup pracownikowi zaleconych okularów korygujących wzrok,
-
zwrot pracownikowi kosztu zakupu zaleconych okularów.
W drugim przypadku zasadne jest ustalenie przez pracodawcę kwoty przeznaczonej na omawiane okulary i poinformowanie o tym zainteresowanych pracowników. Wysokość środków finansowych, jakie pracodawca przeznacza na okulary, powinna być jednak tak skalkulowana, aby umożliwiała zakup okularów korygujących wzrok zgodnych z zaleceniem lekarza. Nie musi to być sfinansowanie każdego modelu wybranego przez pracownika. Pracodawca ma obowiązek skalkulować koszty w taki sposób, aby kwota ta wystarczała do zakupu okularów o określonych przez lekarza parametrach w całości (szkła, oprawki i wykonanie). Jeżeli jednak pracownik wybierze model okularów w cenie wyższej aniżeli ustalona przez dyrektora, ten zwraca koszty jedynie do wysokości ustalonej w danej szkole.
Podstawa prawna:
-
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. Nr 148, poz. 973) - § 2 pkt 4, § 8 ust. 2.
