Nauczyciele placówek doskonalenia stracą większość przywilejów

Zgodnie z planami resortu edukacji, zakres stosowania Karty Nauczyciela do nauczycieli zatrudnionych w publicznych placówkach doskonalenia nauczycieli o zasięgu ogólnokrajowym, szkół artystycznych i przedmiotów zawodowych prowadzonych przez właściwych ministrów ma być analogiczny jak w przypadku nauczycieli mianowanych i dyplomowanych zatrudnionych w CKE i OKE na stanowiskach wymagających kwalifikacji pedagogicznych. Oznacza to, że będą miały do nich zastosowanie wyłącznie przepisy dotyczące:

• awansu zawodowego,

• wynagrodzenia zasadniczego,

• nagrody jubileuszowej,

• nagród ministra edukacji za osiągnięcia dydaktyczno – wychowawcze;

• medalu KEN;

• prawa do zajmowania mieszkania w budynkach szkolnych i użytkowanych przez szkoły;

• prawa do ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych;

• uprawnień emerytalnych nauczycieli.

Dyrektorzy placówek do końca stycznia 2015 r. mają zaproponować na piśmie nowe warunki pracy i płacy oraz wskazać termin (nie krótszy niż 7 dni) na złożenie oświadczenia o przyjęciu lub odmowie przyjęcia proponowanych warunków. Odmowa ich przyjęcia ma skutkować rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela. Zdaniem Ministra Pracy, zaproponowany termin jest zbyt krótki, biorąc pod uwagę, że zwykle tj. na podstawie art. 42 Kodeksu pracy, pracownik ma czas aż do połowy okresu wypowiedzenia na podjęcie decyzji. Minister Edukacji Narodowej nie przychylił się jednak do wniosku o wydłużenie tego terminu.