Dyrektor może odmówić przyznania pracownikowi świadczenia zdrowotnego

Przepisy nie określają zasad weryfikowania zaświadczeń lekarskich dotyczących ubiegania się o zapomogę zdrowotną przez nauczycieli. Jeśli jednak dyrektor podejrzewa, że pracownik chce wyłudzić świadczenie, może odmówić jego udzielenia, a nawet złożyć zawiadomienie o podejrzeniu oszustwa.