Dyrektor szkoły nie może przyjąć od pracownika orzeczenia lekarskiego uzyskanego u innego pracodawcy, gdy dotyczy ono badań okresowych lub kontrolnych. Tak możliwość istnieje jedynie w przypadku nawiązywania stosunku pracy.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego: