Trzynastka za wypracowanie co najmniej 180 dni

Autor: Anna Trochimiuk

Dodano: 10 grudnia 2015

Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości mają ci pracownicy szkoły, którzy faktycznie przepracowali w placówce co najmniej 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym. Badając, czy dany pracownik powinien otrzymać trzynastkę za 2015 rok, trzeba wziąć pod uwagę określone przez ustawodawcę wyjątki.

Pozostało jeszcze 94 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Autor: Anna Trochimiuk

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych. W 2014 r. uzyskała pozytywny wynik egzaminu zawodowego radcy prawnego.
wiper-pixel