Wprowadzone modyfikacje uwzględniają obowiązek dotyczący zamieszczenia w dokumencie informacji o przyczynach obiektywnie uzasadniających zawarcie umowy na czas określony. Ponadto usunięto ze wzoru przywołanie umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. Zmienia się też sposób prowadzenia akt osobowych.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
