95

W trakcie trwania stażu, nauczyciel gromadzi różne dokumenty związane z jego rozwojem zawodowym. Po jego zakończeniu, część druków musi pozostać w dokumentacji szkolnej. »

Dyrektor może zdecydować, że we wniosku o opiekę w świetlicy, rodzice ucznia mają podać dodatkowe informacje np. miejsce ich pracy i kontakt do niej. Korzyść dla każdej ze stron: spokój rodziców i dyrektora oraz większe bezpieczeństwo ucznia. »

Remonty należy przeprowadzać pod nieobecność uczniów. I bez względu na to czy są to drobne naprawy czy duże prace trzeba je odpowiednio dokumentować. Braki w tym zakresie odbiją się czkawką zwłaszcza gdy w czasie prac dojdzie do wypadku. »

Każdy dyrektor to zna. Potrzebne są nowe ławki, krzesła, komputery, a funduszy brak. Organ prowadzący też mówi, że nie ma. Znamy rozwiązania dla tej patowej sytuacji. »

Nagranie dźwiękowe przebiegu zebrania rady pedagogicznej pozwoli przygotować rzetelny protokół. Termin skasowania nagrania należy określić w regulaminie. »

Teoretycznie dyrektor mógłby wypoczywać przez całe wakacje, a w praktyce większą ich część spędza w szkole. Warto znać przepisy choćby po to by wiedzieć czy organ prowadzący nie przesadza. »

Zwolnionemu nauczycielowi dyrektor winien jest odprawę. Nie potrąca się z niej składek ZUS, ale obejmuje ją podatek dochodowy. »

Organ prowadzący może dyrektora powołać lub odwołać. To drugie nie jest takie proste i łatwo tu o naruszenie przepisów. Dyrektor będzie miał ostatnie słowo jeśli tylko dobrze pozna swoje prawa. »

Wręczenie nauczycielowi wypowiedzenia stosunku pracy zazwyczaj kończy się w sądzie. Do takiego procesu dyrektor może się bardzo dobrze przygotować. »

Rodzice bezpodstawnie oczerniający nauczycieli lub pracę szkoły nie są bezkarni. Nauczyciel, dyrektor i organ prowadzący mogą połączyć siły lub skorzystać z własnych narzędzi. »