Pytanie: Nauczyciel odszedł na emeryturę inie przekazał nowemu wychowawcy żadnej dokumentacji. Nie odbiera telefonu i nie ma z nim kontaktu. W jaki sposób dyrektor szkoły może zobowiązać byłego pracownika do oddania "teczki wychowawcy" wraz z dokumentacją?

Pytanie: Czy można zatrudnić nauczyciela, któremu założono Niebieską Kartę? Czy dyrektor ma prawo rozwiązać umowę o pracę z takim nauczycielem?

W roku szkolnym 2020/2021 obowiązują nowe regulacje dotyczą realizacji przez nauczycieli zajęć w ramach obowiązującego ich tygodniowego obowiązkowego pensum oraz godzin ponadwymiarowych. Co powinieneś wiedzieć? Na jakie działania pozwalają dyrektorom nowe przepisy.

Wynagrodzenie za urlop nie musi być dokładnie takie jak za przepracowany miesiąc. Średnią urlopową wypłacamy za każdy dzień urlopu. Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie urlopowe za wakacyjne miesiące.

Wynagrodzenie za urlop nie musi być dokładnie takie jak za przepracowany miesiąc. Średnią urlopową wypłacamy za każdy dzień urlopu. Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie urlopowe za wakacyjne miesiące.

Dyrektor placówki oświatowej nie ma obowiązku zapewnienia rodzicom przywożącym i odbierającym dzieci dogodnego dla nich miejsca postoju przed szkołą. Jego zadaniem jest natomiast zapewnienie bezpieczeństwa uczniom, w tym m.in. wyznaczenie szlaków komunikacyjnych wychodzących poza teren placówki.

Dyrektor nie jest zobowiązany do wszczynania procedury formalnej oceny pracy nauczyciela, na którego wpływają skargi. Taka procedura powinna być natomiast wszczęta, jeśli w wyniku podjętych czynności wyjaśniających, służących weryfikacji formułowanych pod adresem nauczyciela zarzutów, dyrektor uzna, że dokonanie oceny pracy nauczyciela jest konieczne.

Wynagrodzenie chorobowe pracownika pedagogicznego zawieszonego w pełnieniu obowiązków oblicza się według tych samych zasad jak nauczyciela pełniącego obowiązki. Fakt zawieszenia i obniżenia wynagrodzenia z tego tytułu może przełożyć się na wysokość podstawy wymiaru zasiłku.

W ramach nadzoru organ prowadzący ma prawo wglądu do prowadzonej przez szkołę dokumentacji przebiegu nauczania, wychowania i opieki oraz organizacji pracy, w tym do e-dziennika. Nie oznacza to jednak, że może z tego uprawnienia korzystać dowolnie.