Czy „średnią urlopową” wliczamy do podstawy wymiaru „trzynastki”?
Pytanie:
Czy tzw. średnią urlopową należy wliczyć do tzw. trzynastki? Dodatkowo w jaki sposób odliczyć od sumy wynagrodzenia dni opieki na dziecko do lat 14?
Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
Nie masz jeszcze dostępu do portalu?
Mam już dostęp
Zaloguj się
Jesli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do telefonicznych porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placowki
- zaproszenie na certyfikowane webinary oświatowe
