Psycholog zatrudniony w szkole od 1 września 2022 r. złożył rezygnację z pracy. Rozwiązanie umowy nastąpi z dniem 31 grudnia 2022 r. Czy przysługuje mu ekwiwalent za urlop, czy zgodnie z art. 65 Karty Nauczyciela nie nabył jeszcze prawa do pierwszego urlopu?
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego: