Kiedy rozwiązanie stosunku pracy jest przesłanką uprawniającą do świadczenia kompensacyjnego

Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Dodano: 13 stycznia 2023
  • A-AA+
Pytanie:

Nauczyciel w chwili obecnej jest bezrobotny, ma ponad 30 lat pracy, w tym 22 lata w szkole. W kwietniu 2023 r. kończy 55 lat. Czy po ukończeniu 55 lat, pomimo tego, że nie pracuje w szkole, będzie mógł się ubiegać o świadczenie kompensacyjne?

Pozostało jeszcze 87% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Zamów bezpłatny numer »
Michał Kowalski

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.