Nowo zatrudnieni nauczyciele początkujący rozpoczynają albo kontynuują przygotowanie do zawodu. W związku z tym dyrektor musi m.in. przydzielić im mentora i wypłacić świadczenie na start. Aby zebrać te obowiązki w jednym miejscu, przygotowaliśmy checklistę z obszernymi wyjaśnieniami. Dzięki niej dyrektor będzie mógł zweryfikować, czy wykonał wszystkie zadania związane z awansem zawodowym nauczyciela początkującego na początku roku szkolnego.
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego: