Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas określony złożył do dyrektora szkoły pismo z prośbą o jej przedłużenie. Czy dyrektor jest zobowiązany do pisemnego uzasadnienia odmowy zawarcia kolejnej umowy?
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
