• Nadzór nad działalnością szkołyNadzór nad działalnością szkoły
  • Aktualności Oświatowe
  • Oferta
  • Lista wydań
  • Dyżur eksperta
  • E-BOOKI
  • Wzory Dokumentów
  • Nadzór nad działalnością szkołyNadzór nad działalnością szkoły
  • Aktualności Oświatowe
  • Oferta
  • Lista wydań
  • Dyżur eksperta
  • E-BOOKI
  • Wzory Dokumentów
  • x
  • Nadzór nad działalnością szkołyNadzór nad działalnością szkoły
  • Aktualności Oświatowe
  • Oferta
  • Lista wydań
  • Dyżur eksperta
  • E-BOOKI
  • Wzory Dokumentów

192

  • Strona główna
  • Lista wydań
  • WYDANIA
  • 2021
  • 192

Świadczenia urlopowe nauczycieli – jakich zasad przestrzegać

  • 8 sierpnia 2021
  • Michał Kowalski

   Pod koniec roku szkolnego mija termin świadczeń urlopowych dla nauczycieli. Wypłata tych świadczeń podlega specyficznym zasadom. Sprawdź, jakim. »

  • 2021192
Więcej

Jakich błędów unikać w świadectwie pracy

  • 8 sierpnia 2021
  • Michał Kowalski

Z końcem roku szkolnego zakończy się zatrudnienie niektórych nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Część z nich została zwolniona z przyczyn organizacyjnych zaś część odejdzie z własnej inicjatywy np. z uwagi na zamiar przejścia na emeryturę. Odchodzącym pracownikom należy wystawić świadectwo pracy. Wypełnienie tego dokumentu nie jest jednak proste. Najlepiej uczyć się na cudzych błędach, dlatego przedstawiamy, jakich wpisów unikać w świadectwie pracy. »

  • 2021192
Więcej

Księga ewidencji – czy wpisuje się dzieci zameldowane ale niezamieszkałe w obwodzie

  • 8 sierpnia 2021

Pytanie: Czy ucznia podstawówki, który jest zameldowany w obwodzie naszej szkoły, a adres zamieszkania jest w obwodzie innej szkoły, należy wpisać do księgi ewidencji dzieci? Lub gdy sytuacja jest odwrotna – jeśli w naszym obwodzie mieszka, a zameldowane jest gdzieś indziej? Czy należy poinformować szkołę obwodową, jeśli zamieszkanie jest w naszym obwodzie? »

  • 2021192
Więcej

Nowości w zakresie druków szkolnych

  • 8 sierpnia 2021

Praca szkoły na każdym etapie edukacyjnym wymaga prowadzenia różnorodnej dokumentacji, w szczególności dokumentacji związanej z przebiegiem nauczania i wychowania. Od niedawna obowiązuje rozporządzenie zmieniające w sprawie druków szkolnych. Sprawdź, co się zmieniło. »

  • 2021192
Więcej

Pracownik wnioskuje o przedłużenie umowy na czas określony – czy trzeba uzasadnić odmowę

  • 8 sierpnia 2021

Pytanie: Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas określony złożył do dyrektora szkoły pismo z prośbą o jej przedłużenie. Czy dyrektor jest zobowiązany do pisemnego uzasadnienia odmowy zawarcia kolejnej umowy? »

  • 2021192
Więcej

Większa odpowiedzialność dyrektora za brak opieki nad uczniami

  • 8 sierpnia 2021
  • 2021192
Więcej

Zdalne nauczanie nadal możliwe

  • 8 sierpnia 2021

W związku z obawami związanymi z ponownym nasileniem pandemii, resort edukacji i nauki, już teraz przedstawił projekt nowelizacji rozporządzeń dotyczących indywidualnego nauczania oraz indywidualnego rocznego przygotowania przedszkolnego w trybie zdalnym. »

  • 2021192
Więcej

Zmiana na stanowisku nauczyciela – czy należy o niej powiadomić radę rodziców

  • 8 sierpnia 2021

Sprawdź, czy o zmianach personalnych w szkole takich jak np. przeniesienie służbowe nauczyciela, musisz powiadomić rodziców uczniów danej klasy lub/i radę rodziców. »

  • 2021192
Więcej
59625958596559615964595959605963

Informacje

  • Oferta
  • O nas
  • Lista wydań
  • Regulamin
  • Pomoc
  • Publikacje
  • Reklama
  • Sprawdź, w jaki sposób przetwarzamy
    dane osobowe

Lista wydań

Numer specjalny 77, styczeń/luty 2024 r.

Numer specjalny 77, styczeń/luty 2024 r.

Sprawdź »
Numer 238, styczeń 2024 r.

Numer 238, styczeń 2024 r.

Sprawdź »
Numer 237, grudzień 2023/styczeń 2024 r.

Numer 237, grudzień 2023/styczeń 2024 r.

Sprawdź »

Kontakt

Wiedza i Praktyka
ul. Łotewska 9a,
03-918 Warszawa
Telefon: 22 518 29 29,
Fax: 22 617 60 10
Email: cok@wip.pl

Zobacz nas

Facebook
© Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Zarządzanie placówką medyczną
bell

Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?

Włącz powiadomienia

Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.