• Nadzór nad działalnością szkołyNadzór nad działalnością szkoły
  • Aktualności Oświatowe
  • Oferta
  • Lista wydań
  • Dyżur eksperta
  • E-BOOKI
  • Wzory Dokumentów
  • Nadzór nad działalnością szkołyNadzór nad działalnością szkoły
  • Aktualności Oświatowe
  • Oferta
  • Lista wydań
  • Dyżur eksperta
  • E-BOOKI
  • Wzory Dokumentów
  • x
  • Nadzór nad działalnością szkołyNadzór nad działalnością szkoły
  • Aktualności Oświatowe
  • Oferta
  • Lista wydań
  • Dyżur eksperta
  • E-BOOKI
  • Wzory Dokumentów

197

  • Strona główna
  • Lista wydań
  • WYDANIA
  • 2021
  • 197

Praca w porze nocnej – czy dodatek przysługuje za każdą godzinę

  • 8 grudnia 2021

Pytanie: Pracownik obsługi nie pracuje codziennie co najmniej 3 godziny w porze nocnej, a czas pracy w porze nocnej w okresie rozliczeniowym nie przekracza ¼ czasu pracy. Czy jeśli sporadycznie będzie pracował 1 godzinę w porze nocnej to otrzyma z tego tytułu dodatek? »

  • 2021197
Więcej

7 mitów w zakresie czasu pracy nauczyciela

  • 8 grudnia 2021

Nauczyciele to bardzo specyficzna grupa zawodowa. Charakterystyczne jest zwłaszcza uregulowanie ich czasu pracy. Jest on bowiem częściowo zadaniowy, a w pozostałym zakresie ściśle powiązany z prowadzeniem zajęć z uczniami. Ta mieszanka niejednokrotnie dezorientuje. Stąd przez lata wypraktykowano wiele rozwiązań w zakresie czasu pracy nauczycieli, niestety nie zawsze prawidłowych. »

  • 2021197
Więcej

Jak chronić wizerunek pracownika szkoły – poradnik dla dyrektora

  • 8 grudnia 2021

Nie tylko wizerunek uczniów podlega prawnej ochronie. Dyrektor szkoły musi mieć również na względzie prawa dotyczące ochrony wizerunku, które przysługują zatrudnionemu w szkole personelowi. Sprawdź, na co powinieneś zwrócić uwagę by uniknąć błędów. »

  • 2021197
Więcej

Karta wypisu ze szpitala – czy może być podstawą do usprawiedliwienia nieobecności

  • 8 grudnia 2021

Pytanie: Pracownik nie posiada zwolnienia za okres hospitalizacji, a jedynie wypis ze szpitala. Czy na tej podstawie dyrektor może usprawiedliwić nieobecność w pracy nauczyciela? »

  • 2021197
Więcej

Ochrona sygnalistów w szkole – projektowane zmiany, terminy

  • 8 grudnia 2021

Projektowane przepisy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa tzw. sygnalistów dotyczą również szkół. Sprawdź, w jakim zakresie oraz jakie obowiązki będzie miał dyrektor szkoły w tym zakresie. »

  • 2021197
Więcej

Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczycieli. Co powinien wiedzieć dyrektor?

  • 8 grudnia 2021

Nauczyciele podlegają odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienia godności zawodu nauczyciela lub swoim obowiązkom. Odpowiedzialność tę ponoszą w granicach określonych w Karcie Nauczyciela. Sprawdź, kiedy można wytoczyć nauczycielowi postępowanie dyscyplinarne. »

  • 2021197
Więcej

Organizacja żywienia w szkole – czy trzeba zapewnić specjalną dietę

  • 8 grudnia 2021

Pytanie: Czy szkoła ma obowiązek prowadzić specjalistyczne żywienie dla uczniów? »

  • 2021197
Więcej

Subwencja dla ucznia z orzeczeniem – czy częściowo można przeznaczyć na inne cele

  • 8 grudnia 2021

Pytanie: Czy subwencja dla ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych powinna być przeznaczona w całości wyłącznie na kształcenie specjalne? Czy można przeznaczyć ją również na inne zajęcia, na które uczęszcza uczeń lub inne zadania szkoły (szkoła samorządowa bez oddziałów integracyjnych)? »

  • 2021197
Więcej
60946095609660916090608960936092

Informacje

  • Oferta
  • O nas
  • Lista wydań
  • Regulamin
  • Pomoc
  • Publikacje
  • Reklama
  • Sprawdź, w jaki sposób przetwarzamy
    dane osobowe

Lista wydań

Numer specjalny 77, styczeń/luty 2024 r.

Numer specjalny 77, styczeń/luty 2024 r.

Sprawdź »
Numer 238, styczeń 2024 r.

Numer 238, styczeń 2024 r.

Sprawdź »
Numer 237, grudzień 2023/styczeń 2024 r.

Numer 237, grudzień 2023/styczeń 2024 r.

Sprawdź »

Kontakt

Wiedza i Praktyka
ul. Łotewska 9a,
03-918 Warszawa
Telefon: 22 518 29 29,
Fax: 22 617 60 10
Email: cok@wip.pl

Zobacz nas

Facebook
© Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Zarządzanie placówką medyczną
bell

Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?

Włącz powiadomienia

Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.