Opinia rady rodziców w sprawie zatrudnienia nauczyciela ma charakter sygnalizujący, ale nie wiążący

Zgodnie z kompetencjami wskazanymi w ustawie o systemie oświaty rada rodziców może występować m.in. do dyrektora szkoły lub organu prowadzącego szkołę z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach szkoły. Do szczegółowych kompetencji rady rodziców należą:

• uchwalanie w porozumieniu z radą pedagogiczną programu wychowawczego szkoły obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do uczniów, realizowanego przez nauczycieli,

• uchwalanie w porozumieniu z radą pedagogiczną programu profilaktyki dostosowanego do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb danego środowiska, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do uczniów, nauczycieli i rodziców,

• opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania szkoły oraz opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez dyrektora szkoły.

Kwestie dotyczące zatrudniania lub zwalniania nauczycieli także mogą być przedmiotem wniosku lub opinii skierowanej do dyrektora szkoły. Ustawa nie stwierdza jednak, że są one dla dyrektora bezwzględnie wiążące. Dlatego takie wystąpienie rady rodziców należy traktować jako sygnalizujące wolę rodziców w danym zakresie, ale nie obligujące dyrektora do podjęcia określonych działań.