Dyrektor jako kierownik zakładu pracy w szczególności decyduje w sprawach zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły. Kompetencje nadzorcze organu prowadzącego dotyczą:
Organ prowadzący nie może ingerować w decyzje dyrektora podjęte zgodnie z prawem
Dyrektor szkoły ma swobodę w decydowaniu o zatrudnieniu nauczyciela i pomocy nauczyciela. Organ prowadzący nie może ingerować ani wydawać poleceń w tym zakresie, jeśli decyzje te zostały podjęte zgodnie z prawem.
-
prawidłowości dysponowania przyznanymi szkole środkami budżetowymi oraz pozyskanymi przez szkołę środkami pochodzącymi z innych źródeł, a także gospodarowania mieniem;
-
przestrzegania obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników i uczniów;
-
przestrzegania przepisów dotyczących organizacji pracy szkoły.
Organ prowadzący może więc ingerować w decyzje kadrowe dyrektora wówczas, gdy stwierdzi, że zostały one podjęte z naruszeniem prawa np. gdy zatrudniony zostanie nauczyciel nie posiadający odpowiednich kwalifikacji. Nie może ingerować w decyzje kadrowe dyrektora podjęte zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności dotyczącymi wymaganych kwalifikacji.
Podstawa prawna:
-
Ustawa z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.) - art. 34a, art. 39 ust. 3 pkt 1.
