Dodatek specjalny zawsze uwzględnia się w podstawie trzynastki
Wypłacany pracownikowi samorządowemu dodatek specjalny należy uwzględnić w podstawie dodatkowego wynagrodzenia rocznego niezależnie od tego, jakie jest jego źródło finansowania – o ile dodatek wynika ze stosunku pracy.
Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
Nie masz jeszcze dostępu do portalu?
Mam już dostęp
Zaloguj się
Jesli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do telefonicznych porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placowki
- zaproszenie na certyfikowane webinary oświatowe
