Za narażanie pracodawcy na dodatkowe koszty grozi kara materialna

Autor: Patryk Kuzior

Dodano: 14 maja 2015

Za korzystanie ze służbowego telefonu w celach prywatnych dyrektor może obciążyć pracownika kosztami. Może również wymierzyć mu karę upomnienia lub nagany jeśli wyraźnie zabronił pracownikom stosowania takich praktyk.

Pozostało jeszcze 92 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

 

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników

Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
wiper-pixel