Osoby niebędące nauczycielami, a zatrudnione na stanowisku pedagogicznym, podlegają przepisom Kodeksu pracy, z wyjątkiem regulacji pensum. Osoby takie zatrudniane są wyłącznie na podstawie umowy o pracę, a nie mianowania. Dyrektor udziela im urlopów wypoczynkowych zgodnie z planem urlopów bądź za porozumieniem z pracownikiem. »
Dokonując klasyfikacji wydatku w szkole, dyrektor musi zwrócić uwagę na jego charakter, tak aby np. elementów wyposażenia nie klasyfikować jako pomocy dydaktycznych. Skutkiem błędnej klasyfikacji wydatku może być nieprawidłowe przyporządkowanie poszczególnych paragrafów klasyfikacji budżetowej do kont kosztowych. »
Pracownik ojciec może przejąć część urlopu macierzyńskiego niewykorzystaną przez pracownicę matkę w sytuacji, gdy matka dziecka umrze, porzuci dziecko lub nie będzie w stanie sprawować nad nim opieki. W tychże sytuacjach ojciec skorzysta z urlopów z tytułu rodzicielstwa, także gdy matka nie była ubezpieczona. »