Jeżeli uczeń ubiega się o przyjęcie do szkoły w trakcie roku szkolnego, decyzja należy do jej dyrektora. Teoretycznie, ponieważ jeśli o przyjęcie do szkoły ubiega się uczeń objęty obowiązkiem szkolnym i jest to dla niego szkoła rejonowa to dyrektor powinien go przyjąć. Taka decyzja wiąże się z prowadzeniem określonej dokumentacji. »
Do czasu gdy szkoła nie ustali czy i gdzie niepełnoletni uczeń realizuje obowiązek szkolny, pozostaje on w jej ewidencji. Szkoła ma obowiązek dokonać takich ustaleń oraz prowadzić i przechowywać dokumentację tego ucznia do czasu wyjaśnienia sprawy. »
Braki w dokumentacji pracowniczej czy błędy organizacyjne nie uzasadniają odwołania dyrektora ze skutkiem natychmiastowym ze stanowiska. Organ prowadzący może odwołać dyrektora tylko w konkretnych przypadkach. Jeśli zrobi to bezprawnie dyrektorowi przysługują konkretne roszczenia. »
Zasady i warunki organizacji wypoczynku ściśle określa rozporządzenie MEN z 21 stycznia 1997 r. Niewiele jest w nim na temat finansowej strony tego rodzaju działalności szkół. Szkoła ma jednak w tym zakresie obowiązki i musi je właściwie dokumentować. »
Nauczycielce, która przez cały rok przebywała kolejno na: zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim i uzupełniającym urlopie wypoczynkowym należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne. W podstawie ustalenia jego wysokości należy wziąć pod uwagę wyłącznie wynagrodzenie, które otrzymała za czas urlopu uzupełniającego. »
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
