Pytanie:

Czy każdemu nauczycielowi, któremu kończy się umowa o pracę w szkole należy wystawić ocenę pracy? Czy taką ocenę wystawia się nauczycielowi który pracował na zastępstwo 1 miesiąc i nie jest w trakcie awansu zawodowego?

Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu

Zaloguj się

Zamów bezpłatny numer »

Autor: Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.