Jaki dokument wydać pracownikowi, który zgubił świadectwo pracy
Pytanie:
Były pracownik zwrócił się z prośbą o wystawienie duplikatu lub odpisu świadectwa pracy, które zgubił. Jak powinien zostać poprawnie wystawiony taki dokument skoro w aktualnym stanie prawnym jest tylko mowa o sporządzeniu kopii dokumentu i potwierdzeniu go za zgodność z dokumentacją pracowniczą?
Treść artykułu dostępna dla zalogowanych użytkowników
Aby uzyskać dostęp do pełnej treści tego artykułu
Nie masz jeszcze dostępu do portalu?
Mam już dostęp
Zaloguj się
Jesli nie masz dostępu,
ZAMÓW BEZPŁATNY NUMER
i skorzystaj z 14-dniowego pakietu powitalnego:
- dostęp do pełnych wersji artykułów
- dostęp do telefonicznych porad ekspertów
- bezpłatny najnowszy numer publikacji wprost do Twojej placowki
- zaproszenie na certyfikowane webinary oświatowe
