Nauczyciele pracujący w szkołach dla dorosłych są zobowiązani do przeprowadzenia egzaminów semestralnych oraz – jeśli prawo wewnątrzszkolne tak stanowi – do sprawdzenia i oceny pisemnych prac słuchaczy. To organ prowadzący określa, czy za tę pracę nauczyciele powinni otrzymać dodatkowe wynagrodzenie. »
Ponosząc odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w szkole oraz zapewnienie warunków do udzielania pierwszej pomocy uczniom i pracownikom w razie wypadku, dyrektor powinien zadbać o wyposażenie pomieszczeń w apteczki pierwszej pomocy. Jego działania w tym zakresie podlegają kontroli przez dwa zewnętrzne organy. »
Prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego w pełnej wysokości mają ci pracownicy szkoły, którzy faktycznie przepracowali w placówce co najmniej 6 miesięcy w danym roku kalendarzowym. Badając, czy dany pracownik powinien otrzymać trzynastkę za 2015 rok, trzeba wziąć pod uwagę określone przez ustawodawcę wyjątki. »
Dozwolony użytek publiczny, prawo cytatu, a także możliwość wykorzystywania utworów w ramach imprez szkolnych to 3 podstawowe sposoby wykorzystywania i powielania w szkołach materiałów chronionych prawem autorskim. Duża nowelizacja przepisów weszła w życie 20 listopada 2015 r. »
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
