Dyrektorzy nie będą już musieli sporządzać wieloletniego planu doskonalenia pracowników pedagogicznych. Przyczyną tej zmiany jest wprowadzenie nowych zasad w zakresie form dofinansowania, jak również obowiązek uwzględniania we wniosku bieżących i faktycznych potrzeb szkoły. »
Zapewniając uczniom możliwość korzystania z gabinetu profilaktyki zdrowotnej i pomocy przedlekarskiej, dyrektor szkoły będzie zobowiązany dopilnować, aby miejsce to było wyposażone m.in. w umywalkę z baterią z ciepłą i zimną wodą. »
Chcąc ustalić zakres odpowiedzialności ze strony szkoły podczas studniówki lub balu gimnazjalnego, należy odwołać się do ustaleń związanych z organizacją imprezy oraz wewnątrzszkolnych regulacji. To, kto i w jakim wymiarze sprawuje nadzór nad uczniami, trzeba szczegółowo określić przed uroczystością. »
O tym, jak długo może chorować nauczyciel bez obawy o utratę pracy, decyduje podstawa jego zatrudnienia. Najdłuższy okres zwolnienia od pracy przysługuje nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. »
Udział pracownika w okolicznościowym spotkaniu w siedzibie zakładu pracy, podczas którego spożywano w niewielkich ilościach alkohol, nie zawsze jest ciężkim naruszeniem podstawowych obowiązków pracowniczych. Nie ma tu znaczenia liczba uczestników spotkania, lecz uzyskanie zgody pracodawcy na jego organizację. »
Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach i promocjach?
Włącz powiadomieniaWyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.
