organ prowadzący szkołę

Zakres spraw podlegających kontroli organu prowadzącego określa ustawa o systemie oświaty. Osoby prowadzące kontrolę mogą ingerować w działalność szkoły lub placówki wyłącznie w zakresie i na zasadach określonych w ustawie.

Organ prowadzący może dyrektora powołać lub odwołać. To drugie nie jest takie proste i łatwo tu o naruszenie przepisów. Dyrektor będzie miał ostatnie słowo jeśli tylko dobrze pozna swoje prawa.

Orzeczenie z poradni jest dokumentem zawierającym dane osobowe ucznia. Mimo tego organ prowadzący jako współodpowiedzialny za organizację pomocy psychologiczno-pedagogicznej ma prawo egzekwować od dyrektora szkoły kserokopii tego dokumentu.

Za przeprowadzenie procedury konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły odpowiedzialny jest organ prowadzący szkołę. I tylko on może taki konkurs unieważnić. Może to zrobić z kilku ważnych przyczyn.

Utworzenie oddziałów sportowych w szkole nie wymaga uchwały ale wymaga zgody organu prowadzącego. Ponadto szkoła musi posiadać obiekty lub urządzenia sportowe niezbędne do prowadzenia szkolenia sportowego.

Zarówno organ prowadzący, jak i organ nadzoru pedagogicznego mają prawo udziału w zebraniach rady pedagogicznej wyłącznie w zakresie wyznaczonym w ustawie.

Organ prowadzący może uchwałą zwiększyć pensum nauczyciela. Zgoda pracownika nie jest wymagana, o ile jednocześnie nie dojdzie do redukcji jego wymiaru zajęć w celu zachowania dotychczasowej liczby godzin.

Przepisy prawa nie regulują zasad przekazywania okresowych wpływów szkoły do organu prowadzącego. Decyzję w tej sprawie może podjąć dyrektor szkoły w formie zarządzenia.

Organ prowadzący ma prawo żądać podstawowych danych osobowych uczniów jeśli jest to niezbędne do kontroli prawidłowości wykorzystania dotacji dla szkoły. W ten sposób gmina realizuje swój ustawowy obowiązek.

Organ prowadzący może udzielić dyrektorowi szkoły pełnomocnictwa do reprezentowania gminy w sprawach związanych z realizacją umowy dotyczącą dowozu dzieci do szkoły. Odmowa przyjęcia pełnomocnictwa może skutkować odpowiedzialnością względem zwierzchnika służbowego.

Szkoła dysponuje majątkiem przekazanym przez organ prowadzący na podstawie pełnomocnictwa. Może zbyć niepotrzebny majątek trwały, jeśli jest to uzasadnione gospodarczo oraz zgodne z postanowieniami organu prowadzącego.

Kierowanie przez ucznia wulgarnych i obraźliwych epitetów pod kierunkiem nauczyciela jest znieważeniem podczas pełnienia obowiązków służbowych. Dyrektor powinien o takiej sytuacji powiadomić organ prowadzący.

W zależności od typu szkoły zatrudnienie nauczyciela wspomagającego może być obligatoryjne lub fakultatywne i wymagać zgody organu prowadzącego. Rodzaj placówki decyduje również o tym jakich kwalifikacji należy wymagać od tego pracownika.

Szczegóły organizacji pracy szkoły dyrektor określa w arkuszu organizacji pracy szkoły, który ma obowiązek przekazać organowi prowadzącemu do końca kwietnia. Do końca maja dokument zatwierdza organ prowadzący. Jeśli w międzyczasie wystąpi zmiana organizacyjna należy przygotować aneks do arkusza.

Organ prowadzący szkoły finansuje organizację specjalistycznych zajęć dla uczniów np. korekcyjno-kompensacyjnych czy rewalidacyjnych. Ma więc prawo oczekiwać potwierdzenia zasadności wydatkowania środków na ten cel, na podstawie dokumentów złożonych w szkole przez rodziców uczniów.